К содержанию
леоконсалтингОбсудить задачу
КОММЕРЧЕСКИЙ АУДИТ И УПРАВЛЕНИЕЛИЧНАЯ ПРАКТИКА ЛЕОНИДА ИВАНЕНКОВА

Найду, где отдел продаж теряет сделки.Покажу, что изменить.

Леонид Иваненков
Леонид ИваненковКоммерческий консультант.
Опыт руководителя внутри бизнеса.

Разберу воронку, работу менеджеров и руководителей. Вы получите подтверждённые выводы и приоритетный план действий. Помощь во внедрении согласуем отдельно.

Разобрать мою ситуацию

Начнём с разговора о задаче. Базу клиентов и доступ к CRM передавать не нужно.

Проверить отдел: 12 вопросов
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ
ChinaTodayTele2ФаворитЦифра
01 / ОПЫТ И РЕЗУЛЬТАТЫЛогистика / Телеком / Услуги / Образование

Опыт в бизнесе.
В цифрах и действиях.

Управлял продажами внутри компаний.
Теперь использую этот опыт в работе
с собственниками и их командами.

01Tele2Корпоративный бизнес×5выручка B2B за пять летРазборСвернуть
Руководитель корпоративного направления внутри компании

Развитие B2B-продаж и новых клиентских сегментов

Развивал каналы продаж, команду и систему KPI. Участвовал в крупных B2B- и B2G-сделках.

Когда нужно развивать B2B-направление и работу с крупными клиентами.

С 3,5% до 12%

рост доли рынка в регионе за те же пять лет

Обсудить похожую задачу
02ChinaTodayМеждународная логистика+30%сквозная конверсия в период работыРазборСвернуть
Коммерческий директор внутри компании

Общая система для команд, воронки и отчётности

Пересобрал роли и мотивацию, правила обработки заявок и управленческую отчётность. Подготовил требования к автоматизации в Bitrix24.

Когда CRM и отчёты есть, но по ним трудно управлять продажами.

>1,5 млрд ₽ / квартал

оборот коммерческого блока в зоне ответственности, не прирост выручки

+30% — относительный рост, не процентные пункты.Обсудить похожую задачу
03ФаворитЮридические услуги+40%выручка год к году — максимум одного месяцаРазборСвернуть
Внешний коммерческий директор · две команды продаж

Регулярное управление вместе с руководителями

Внедрил недельный план-факт, отчёты руководителей, нормативы обработки лидов и регулярный разбор качества продаж.

Когда требуется не только диагностика, но и регулярная работа с командой.

Две команды продаж

единый порядок отчётности и контроля исполнения

Сравнение с тем же месяцем предыдущего года, не рост за весь год.Обсудить похожую задачу
04ЦифраСеть образовательных филиалов×2выручка региона за первые десять месяцевРазборСвернуть
Региональное управление бизнесом внутри компании

Рост сети с контролем экономики подразделений

Открыл восемь филиалов за четыре месяца. Управлял продажами, маркетингом и экономикой подразделений. Сеть выросла до 12 филиалов, в команде — более 60 сотрудников разных функций.

Когда нужно масштабировать сеть и видеть экономику каждой площадки.

4 действовавших филиала

вышли на операционную прибыль; их выручка выросла втрое

Обсудить похожую задачу

Результаты относятся к указанным периодам работы. Это опыт, а не прогноз для вашего бизнеса. Рекомендации — по запросу и с согласия рекомендателей.

02 / РАБОТА СО МНОЙОт понимания проблемы — к работе команды

Сначала понять.
Затем изменить.

Формат зависит от того, где остановились продажи: в работе с клиентом, в управлении или во внедрении решений.

Обсудить, с чего начать
01

Найти потери в продажах

Проверяю воронку, обработку заявок и разговоры с клиентами. Отделяю проблемы в процессе от проблем в данных.

На выходе: причины потерь и приоритетный план изменений.

Аудит отдела продаж
02

Увидеть, что происходит

Связываю план, этапы воронки и показатели команды. Определяю, что и как должен контролировать руководитель.

На выходе: отчётность с понятными расчётами и ответственными.

Управленческая отчётность
03

Довести решения до внедрения

Работаю с действующими руководителями: закрепляем ответственность, разбираем план-факт и проверяем исполнение.

Формат: регулярное сопровождение команды.

Обсудить сопровождение

Открытый инструмент · без регистрации

12 вопросов для проверки отдела продаж

Воронка, CRM и работа руководителя. Откройте вопрос и посмотрите, какие данные помогут на него ответить. Без регистрации и передачи контактов.

Это ориентир для самостоятельного разбора, не диагностический тест. Ответы не складываются в балл и не позволяют рассчитать потери или оценить сотрудников.

Воронка и сделки

Из каких источников приходят оплаченные сделки?
Что посмотреть

Выберите сопоставимый период и проследите путь нескольких оплат до исходного обращения. Не смешивайте число новых заявок с оплатами по более ранним сделкам.

На каком этапе теряются клиенты?
Что посмотреть

Посмотрите переходы и отказы по одной группе сделок. Отдельно отметьте, какие причины подтверждены разговором с клиентом, а какие выбраны менеджером без пояснения.

Сколько клиент ждёт первого содержательного ответа?
Что посмотреть

Сопоставьте время обращения и первого ответа по доступной истории. Автоматическое уведомление не равно разговору по задаче. Учтите рабочее время и договорённости о режиме обработки.

У активных сделок есть согласованный с клиентом следующий шаг?
Что посмотреть

Проверьте действие, участников и дату в выборке сделок. Задача «перезвонить» показывает намерение менеджера, но сама по себе не подтверждает договорённость с клиентом.

CRM и прогноз

CRM, отчёт руководителя и данные об оплатах согласуются между собой?
Что посмотреть

Для одной метрики и одного периода сравните источники и правила расчёта. Разница может возникать из-за дат, возвратов или состава сделок; сначала объясните её, а не назначайте виновного.

Что подтверждает ожидаемую дату оплаты?
Что посмотреть

Уточните оставшиеся согласования, условия платежа и действия клиента. Подписанный договор и встреча не равны поступившим деньгам; неизвестные зависимости стоит показывать отдельно.

Какие сделки регулярно переносят на следующий месяц?
Что посмотреть

Посмотрите историю дат и новые сведения после каждого переноса. Сам по себе перенос не доказывает потерю сделки, но прежнее основание прогноза нужно пересмотреть.

Сохраняется первоначальный прогноз?
Что посмотреть

Найдите версию с датой, метрикой и периодом. Сопоставьте её с фактом, не заменяя последней правкой. Для вывода о повторяющейся ошибке одного месяца недостаточно.

Работа руководителя

Как РОП определяет, кому из менеджеров нужна помощь?
Что посмотреть

Проверьте, видны ли конкретные затруднения: доступ к участникам решения, следующий шаг, условия или качество обработки. Выполнение плана само по себе не объясняет, какая помощь нужна.

Разборы сделок заканчиваются решениями?
Что посмотреть

Откройте итоги последней встречи: есть ли действие, ответственный, срок и последующая проверка исполнения? Если решение изменилось, зафиксирована ли причина?

Что остаётся от сделки после скидок и связанных расходов?
Что посмотреть

Посмотрите согласованный расчёт: цена после скидки, себестоимость и относимые на сделку расходы. Не называйте остаток чистой прибылью, если общехозяйственные затраты и другие корректировки не учтены.

Если собственник неделю не участвует в продажах, какие решения остановятся?
Что посмотреть

Это мысленный разбор, не рекомендация оставлять отдел без поддержки. Перечислите полномочия команды, границы согласований и ситуации, которые требуют участия собственника.

На какие вопросы пока нет уверенного ответа?

Выберите один, который мешает принимать решения. Обсудим, какие данные нужны, чтобы разобраться и определить следующий шаг.

Обсудить мою ситуацию
КОНТАКТНапрямую со мной

Что в продажах
хотите изменить?

Напишите, что продаёте, как устроена команда
и где сейчас нужна помощь.

Для первого разговора база клиентов и доступ к CRM не нужны. Состав работ и условия согласуем до старта.

Написать Леониду